人才标准以《人才安居办法适用对象》为准
A类人才是指国际国内顶尖人才；
B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照；
C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照；
D类人才主要以正高级专业技术资格为参照；
E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准；
人才的原房面积是指：家庭成员的私有房屋；家庭成员承租的公有房屋；转让或被征收拆迁不满5年的自有或共有住房（含承租公房）；已购买或已安置的征收拆迁安置房屋；依合同尚未交付的房屋
各县（市、区）域内用人单位从市外、国（境）外引进到本县工作或创业的以下人才：
（一）全日制学士学位及以上优秀毕业生；
（二）企事业单位、社会组织引进的中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师；
（三）符合本县（市、区）产业发展需求，经县（市、区）委人才工作领导小组办公室认定具有某种特殊技能或专长的人才。
服务对象中的第一类人才年龄一般不超过35周岁，第二、三类人才年龄一般不超过45周岁。已持有石家庄市人才绿卡A卡、B卡的人才，凭卡可享受本县（市、区）人才绿卡服务项目（资金补助项目按就高原则，不重复享受），不再发放本县（市、区）人才绿卡。
博士C类：学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或非A类专业但教学特别急需的优秀博士，并获得较高水平的科研成果，具有扎实的教学基本功。
博士a类b类c类其实是高校引进高层次人才的标准，各个高校各不相同。各个用人单位（学校）自己定的标准，主要涉及毕业学校(是否211/985)、科研论文发表等等。高标准的是A类，其次是B类，还有C类的，或者叫一般博士。A类和B类博士c类博士的补助各不一样。
