人才标准以《人才安居办法适用对象》为准
A类人才是指国际国内顶尖人才;
B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照;
C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照;
D类人才主要以正高级专业技术资格为参照;
E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准;
人才的原房面积是指:家庭成员的私有房屋;家庭成员承租的公有房屋;转让或被征收拆迁不满5年的自有或共有住房(含承租公房);已购买或已安置的征收拆迁安置房屋;依合同尚未交付的房屋
各县(市、区)域内用人单位从市外、国(境)外引进到本县工作或创业的以下人才:
(一)全日制学士学位及以上优秀毕业生;
(二)企事业单位、社会组织引进的中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师;
(三)符合本县(市、区)产业发展需求,经县(市、区)委人才工作领导小组办公室认定具有某种特殊技能或专长的人才。
服务对象中的第一类人才年龄一般不超过35周岁,第二、三类人才年龄一般不超过45周岁。已持有石家庄市人才绿卡A卡、B卡的人才,凭卡可享受本县(市、区)人才绿卡服务项目(资金补助项目按就高原则,不重复享受),不再发放本县(市、区)人才绿卡。
博士C类:学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或非A类专业但教学特别急需的优秀博士,并获得较高水平的科研成果,具有扎实的教学基本功。
博士a类b类c类其实是高校引进高层次人才的标准,各个高校各不相同。各个用人单位(学校)自己定的标准,主要涉及毕业学校(是否211/985)、科研论文发表等等。高标准的是A类,其次是B类,还有C类的,或者叫一般博士。A类和B类博士c类博士的补助各不一样。